⚙️ ALGORİTMİK İK ANALİZİ

Organizasyonunuzun İK karnesini çıkarın

6 kısa soruyla kurumunuzun insan kaynakları olgunluğunu ölçün. Algoritmamız işe alım, bağlılık, gelişim, liderlik ve dijitalleşme boyutlarında skorunuzu hesaplasın; önceliklendirilmiş gelişim önerileri sunsun. Tamamen ücretsiz.

SORU 1 / 60% tamamlandı

Açık bir pozisyonu doldurma süreniz ortalama ne kadar?

NASIL ÇALIŞIR?

Algoritma neyi ölçüyor?

İşe Alım Verimliliği

Pozisyon doldurma hızı ve sürecin etkinliği.

Çalışan Bağlılığı

Devir oranı ve elde tutma performansı.

Yetenek Gelişimi

Eğitim yatırımı ve gelişim kültürü.

İşveren Markası

Aday gözünde çekicilik ve itibar.

Liderlik

Yönetici koçluğu ve geri bildirim kültürü.

Dijitalleşme

İK süreçlerinde veri ve otomasyon kullanımı.